O Desafio da Consistência e da Performance
Conheça a história de João e Luana, onde consistência e performance definem equipes e liderança. Descubra como esses perfis impactam o ambiente de trabalho.
objetivo
Do conflito à cooperação: 5 passos para melhorar a colaboração
Neste artigo, vou abordar um tema que acaba sendo coadjuvante em muitos artigos aqui do blog, mas que tem um papel fundamental em nossas vidas: conflito e a colaboração. No trabalho, já vivi momentos em que precisei reconstruir relacionamentos desgastados com pessoas de outros times, de outras diretorias e até mesmo com clientes que estavam prestes a romper relações devido ao estresse. Nesses casos, havia sempre um histórico de que… Continue a ler »Do conflito à cooperação: 5 passos para melhorar a colaboração
Desvendando os cinco desafios de uma equipe
Neste artigo, exploraremos os principais desafios enfrentados por uma equipe de excelência. Recentemente, tive a oportunidade de participar de um evento de integração e estratégia na minha área. Neste evento, pude observar de perto como a comunicação e a colaboração ainda representam obstáculos significativos para o sucesso da empresa, mesmo com o passar do tempo. Essas dificuldades são resultado de comportamentos moldados por experiências, ambiente, crenças e pela forma como… Continue a ler »Desvendando os cinco desafios de uma equipe
Ignorar ou Encarar? Enfrente o bode na sala
No artigo de hoje, vou falar sobre o surgimento da expressão “bode na sala” e como ela reflete a tendência humana de evitar confrontar questões difíceis, especialmente os conflitos. Muitas vezes, as pessoas optam por não lidar com problemas por medo do desconforto emocional, da possibilidade de conflitos ou por simplesmente não saberem como abordá-los adequadamente. Provavelmente, você já ouviu essa expressão, mas sabe de onde ela surgiu? A História… Continue a ler »Ignorar ou Encarar? Enfrente o bode na sala
Trabalhos do Futuro: Profissões em Alta e Habilidades Essenciais
O artigo desta semana abordará os trabalhos do futuro ou o futuro do trabalho. Se você me acompanha há algum tempo, lembrará que em 2021 eu publiquei um artigo falando sobre 10 habilidades e profissões do futuro. Agora, com o relatório de 2022, trarei os principais pontos abordados e o que podemos esperar para o futuro próximo. Para contextualizar, em primeiro lugar, este relatório considerou o atual cenário pós-pandemia, ou… Continue a ler »Trabalhos do Futuro: Profissões em Alta e Habilidades Essenciais
Alta performance: mais que senioridade no time
Neste artigo, falarei sobre como uma corrente tem a força de seu elo mais fraco no contexto do trabalho. Embora essa frase seja clichê, nem sempre é verdadeira. No contexto de times, precisamos prestar muita atenção em como estamos desenvolvendo a cultura do time para alcançar a alta performance. O que é um time de alta performance? É muito comum que empresas e líderes busquem formar times de alta performance.… Continue a ler »Alta performance: mais que senioridade no time
Liderança: não é sobre ser perfeito, mas sim sobre ser humano e humilde
Introdução Esta semana, vou falar um pouco sobre liderança. Já faz um tempo que não falo sobre isso, e aconteceu uma situação que me fez refletir sobre como nossos comportamentos influenciam nossa liderança. Mentoria e Análise Transacional Estou fazendo mentoria com algumas pessoas do meu time. São pessoas que eu já havia notado que têm o perfil de liderança, mas que atualmente não exercem necessariamente essa função. Durante essas sessões… Continue a ler »Liderança: não é sobre ser perfeito, mas sim sobre ser humano e humilde
Você já foi influenciado pela Conformidade Social
Neste artigo, vamos falar sobre a Conformidade Social. Se você não sabe o que é, não se preocupe, você entenderá. A maioria das pessoas acredita que toma decisões com base em suas próprias vontades, afinal, todos temos livre arbítrio e capacidade de escolher, certo? Porém, existem momentos em que, mesmo contra nossos desejos, acabamos nos conformando com o grupo para não sermos diferentes dos outros. Na psicologia, conformidade refere-se à tendência… Continue a ler »Você já foi influenciado pela Conformidade Social
Aprender e adaptar são precisos
Somos incentivados desde cedo a memorizar muita coisa, mas não somos desenvolvidos na prática de aprender, compreender e pesquisar. Aposto que você deve ter sido como eu. Estudava apenas lendo, escrevendo e repetindo. Não tinha a prática de estudar e sim a necessidade, porque se não estudasse iria repetir de ano, perder as férias e ficar de castigo. Por isso estudava, mas nem sempre aprendia. Toda minha vida escolar, mesmo… Continue a ler »Aprender e adaptar são precisos
Você sabe o que é Holocracia?
O que é Holocracia? Holocracia é um modelo de gestão horizontal que propõe a descentralização do poder e a eliminação da figura do “chefe” e do “comando e controle”. Nesse modelo, os colaboradores têm mais responsabilidade na tomada de decisões e na adaptação dos processos, o que cria um ambiente criativo, autogerenciado e de excelência no atendimento. Muitas empresas aderem a esse modelo para adaptar-se rapidamente às demandas do mercado,… Continue a ler »Você sabe o que é Holocracia?
