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Desvendando os cinco desafios de uma equipe

Neste artigo, exploraremos os principais desafios enfrentados por uma equipe de excelência. Recentemente, tive a oportunidade de participar de um evento de integração e estratégia na minha área. Neste evento, pude observar de perto como a comunicação e a colaboração ainda representam obstáculos significativos para o sucesso da empresa, mesmo com o passar do tempo. Essas dificuldades são resultado de comportamentos moldados por experiências, ambiente, crenças e pela forma como… Continue a ler »Desvendando os cinco desafios de uma equipe

Ignorar ou Encarar? Enfrente o bode na sala

No artigo de hoje, vou falar sobre o surgimento da expressão “bode na sala” e como ela reflete a tendência humana de evitar confrontar questões difíceis, especialmente os conflitos. Muitas vezes, as pessoas optam por não lidar com problemas por medo do desconforto emocional, da possibilidade de conflitos ou por simplesmente não saberem como abordá-los adequadamente. Provavelmente, você já ouviu essa expressão, mas sabe de onde ela surgiu? A História… Continue a ler »Ignorar ou Encarar? Enfrente o bode na sala

Trabalhos do Futuro Descubra as Profissões em Alta e as Habilidades Essenciais

Trabalhos do Futuro: Profissões em Alta e Habilidades Essenciais

O artigo desta semana abordará os trabalhos do futuro ou o futuro do trabalho. Se você me acompanha há algum tempo, lembrará que em 2021 eu publiquei um artigo falando sobre 10 habilidades e profissões do futuro. Agora, com o relatório de 2022, trarei os principais pontos abordados e o que podemos esperar para o futuro próximo. Para contextualizar, em primeiro lugar, este relatório considerou o atual cenário pós-pandemia, ou… Continue a ler »Trabalhos do Futuro: Profissões em Alta e Habilidades Essenciais

Alta performance: mais que senioridade no time

Alta performance: mais que senioridade no time

Neste artigo, falarei sobre como uma corrente tem a força de seu elo mais fraco no contexto do trabalho. Embora essa frase seja clichê, nem sempre é verdadeira. No contexto de times, precisamos prestar muita atenção em como estamos desenvolvendo a cultura do time para alcançar a alta performance. O que é um time de alta performance? É muito comum que empresas e líderes busquem formar times de alta performance.… Continue a ler »Alta performance: mais que senioridade no time

Liderança não é sobre ser perfeito, mas sim sobre ser humano e humilde

Liderança: não é sobre ser perfeito, mas sim sobre ser humano e humilde

Introdução Esta semana, vou falar um pouco sobre liderança. Já faz um tempo que não falo sobre isso, e aconteceu uma situação que me fez refletir sobre como nossos comportamentos influenciam nossa liderança. Mentoria e Análise Transacional Estou fazendo mentoria com algumas pessoas do meu time. São pessoas que eu já havia notado que têm o perfil de liderança, mas que atualmente não exercem necessariamente essa função. Durante essas sessões… Continue a ler »Liderança: não é sobre ser perfeito, mas sim sobre ser humano e humilde

Você já foi influenciado pela Conformidade Social

Você já foi influenciado pela Conformidade Social

Neste artigo, vamos falar sobre a Conformidade Social. Se você não sabe o que é, não se preocupe, você entenderá. A maioria das pessoas acredita que toma decisões com base em suas próprias vontades, afinal, todos temos livre arbítrio e capacidade de escolher, certo? Porém, existem momentos em que, mesmo contra nossos desejos, acabamos nos conformando com o grupo para não sermos diferentes dos outros. Na psicologia, conformidade refere-se à tendência… Continue a ler »Você já foi influenciado pela Conformidade Social

Aprender e adaptar são precisos

Somos incentivados desde cedo a memorizar muita coisa, mas não somos desenvolvidos na prática de aprender, compreender e pesquisar. Aposto que você deve ter sido como eu. Estudava apenas lendo, escrevendo e repetindo. Não tinha a prática de estudar e sim a necessidade, porque se não estudasse iria repetir de ano, perder as férias e ficar de castigo. Por isso estudava, mas nem sempre aprendia. Toda minha vida escolar, mesmo… Continue a ler »Aprender e adaptar são precisos

Você sabe o que é Holocracia?

O que é Holocracia? Holocracia é um modelo de gestão horizontal que propõe a descentralização do poder e a eliminação da figura do “chefe” e do “comando e controle”. Nesse modelo, os colaboradores têm mais responsabilidade na tomada de decisões e na adaptação dos processos, o que cria um ambiente criativo, autogerenciado e de excelência no atendimento. Muitas empresas aderem a esse modelo para adaptar-se rapidamente às demandas do mercado,… Continue a ler »Você sabe o que é Holocracia?

Uma reflexão sobre a vida

Reflexões sobre a vida e escolhas conscientes

Hoje vou abordar um tema amplo e importante: a vida. Meu objetivo é compartilhar com você, que está me lendo, algumas reflexões sobre aspectos essenciais que vão desde o respeito aos nossos limites até a gestão eficiente do nosso tempo. A metáfora do carro único Certa vez assisti a um documentário sobre Warren Buffett, um dos homens mais ricos do mundo, reconhecido por seus investimentos e atuação filantrópica. O que… Continue a ler »Reflexões sobre a vida e escolhas conscientes

Liderança

Servir: A diferença entre o céu e o inferno

Hoje falaremos sobre algo tão simples, mas que muitas vezes não é percebido pelas pessoas que deveriam, o ato de servir. Muitos de vocês já devem ter ouvido falar de liderança servidora, principalmente devido ao livro “O Monge o Executivo”. Neste livro, lançado em 1998, o conceito de liderança é descrito como a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem em busca de um propósito, visando alcançar objetivos para o bem… Continue a ler »Servir: A diferença entre o céu e o inferno

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