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carreira

Homem sobrecarregado sentado em ambiente doméstico, cercado por cenas de trabalho, família e responsabilidades, simbolizando equilíbrio emocional e autocobrança.

Equilíbrio emocional: a culpa de tentar dar conta de tudo

DEquilíbrio emocional talvez seja uma das coisas que a gente mais tenta buscar e menos consegue manter do jeito que imagina. Quando falamos de equilíbrio, qual é a imagem que vem à sua cabeça? Provavelmente uma balança. Dois pratos, um de cada lado, perfeitamente alinhados. Não, eu não estou fazendo um “six seven”. E, se você nem sabe o que é isso, não tenta descobrir. Não vale a pena. Mas,… Continue a ler »Equilíbrio emocional: a culpa de tentar dar conta de tudo

Homem ao centro cercado por diferentes versões de si mesmo trabalhando, mergulhando, andando de skate, fotografando, correndo, pintando miniaturas e com a família.

Quantas versões de você cabem em você?

Quantas versões de você cabem em você? Quando penso na minha identidade pessoal, percebo que seria muito difícil me resumir em uma única definição. Eu consigo ser uma pessoa muito responsável. Sério quando preciso ser, educado, bom em resolver problemas. Gosto de aprender, de ensinar, tento me cuidar, corro, vou pra academia, presto atenção na alimentação e faço terapia. Parece um adulto bastante funcional. Ao mesmo tempo, quando estou com… Continue a ler »Quantas versões de você cabem em você?

Ilustração editorial mostra um líder de tecnologia em destaque, observando um time ao fundo com sinais de distanciamento e falhas de conexão humana.

5 erros comuns que fazem um novo líder perder o time sem perceber

Na liderança em tecnologia, ele achou que estava arrasando na primeira semana como líder. Na sexta semana, ninguém mais chamava ele para conversar. Histórias como essa são mais comuns do que parecem. E, se você acha que essa é só uma historinha pra prender a sua atenção, saiba que esse é um cenário mais comum do que você imagina. Essa é a história real de um analista promovido a líder… Continue a ler »5 erros comuns que fazem um novo líder perder o time sem perceber

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