gestão

Voce sabe qual o seu perfil comportamental

Você sabe o seu perfil comportamental?

O artigo de hoje, surgiu de uma conversa que tive como o meu irmão essa semana. Estávamos conversando sobre algumas pessoas do trabalho dele e acabamos entrando na discussão de perfil comportamental, em como as pessoas são diferentes e como cada comportamento revela um pouco sobre o perfil das pessoas Perfil DISC Uma das características da minha formação de coaching é saber fazer uma análise comportamental e determinar o perfil… Continue a ler »Você sabe o seu perfil comportamental?

Os Desafios do Relacionamento Interpessoal

Os desafios do relacionamento interpessoal

Você sabe o que é relacionamento interpessoal? A resposta é óbvia! Relacionamento interpessoal é nada mais do que o relacionamento entre pessoas. Mas dentro de um determinado contexto, seja social ou profissional. Considerando que o ser humano é extremamente social, que cultiva relacionamentos, por que é tão difícil se relacionar com outras pessoas então? A resposta é simples, porque somos diferentes. Mas ao mesmo tempo, essa simplicidade se torna complexa… Continue a ler »Os desafios do relacionamento interpessoal

Porque as lideranças fracassam?

Por que as lideranças fracassam?

Por que as lideranças fracassam? Este é um tema polêmico e antes de começarmos gostaria de explicar que fracassar não é nenhum problema, desde que esse fracasso sirva de aprendizado. O pior cenário que pode existir é quando você fracassa, não percebe que fracassou e acha que continua fazendo o certo. Prepara-se para liderança Para você entender onde quero chegar, imagine que você iniciou agora sua carreira, acabou de ser… Continue a ler »Por que as lideranças fracassam?

Liderança - Por onde começar?

Liderança. Por onde começar?

No artigo de hoje vamos falar um pouquinho sobre liderança. Muitas pessoas têm dúvida por onde começar e este é um tema que eu gosto bastante e que é super extenso. Vou começar contando um pouquinho sobre a história de onde surgiu o conceito da liderança. Liderança através da história! Os conceitos de Liderança, começam na época de pré-história onde os seres humanos começaram a ter necessidade de viver em… Continue a ler »Liderança. Por onde começar?

O medo de estar cercado por pessoas melhores que você

O medo de estar cercado de pessoas melhores que você!

Nos últimos artigos (clique aqui, aqui e aqui) falamos bastante sobre mudanças. Hoje vamos mudar um pouco assunto, vamos falar sobre um tipo de comportamento que já foi muito comum no mercado de trabalho, mas que aos poucos vem desaparecendo: o medo de estar cercado de pessoas melhores, mais talentosas que você. Este medo, acaba gerando algumas atitudes que caracterizam a chamada Síndrome de Procusto. Mas antes de falarmos sobre… Continue a ler »O medo de estar cercado de pessoas melhores que você!

Cicatrizes do trabalho

Cicatrizes do Trabalho Vamos falar sobre situações do trabalho que acabam gerando cicatrizes e crenças que moldam os comportamentos das pessoas e muitas vezes transbordam para a vida pessoal. Para ilustrar este artigo, vou trazer alguns cenários que geram essas cicatrizes. Vamos analisar os impactos que elas podem causar e como devemos trabalhar nesses pontos, independente se estamos do lado liderado ou liderando. Varrer o problema para debaixo do tapete… Continue a ler »Cicatrizes do trabalho

mundo bani

Bem-vindo ao mundo BANI

Mundo Bani Provavelmente você já ouviu falar do mundo VUCA, mas você já ouviu falar no mundo BANI? O conceito do mundo VUCA surgiu nos anos 80, pós guerra-fria, e ressaltava a dificuldade em se tomar decisões no paradigma das mudanças frequentes na tecnologia e cultura que ocorriam no meio militar. Ao longo dos anos, ele foi se difundindo e se tornando cada vez mais conhecido, até que em meados… Continue a ler »Bem-vindo ao mundo BANI

gestor corrosivo

10 Características de um Gestor Corrosivo

Você sabe o que é um Gestor Corrosivo? Um gestor corrosivo é aquele perfil totalmente autoritário, que te diz o que fazer e como fazer. Ele te utiliza como se fosse uma ferramenta e não uma pessoa. Essa gestão se baseia no medo e insegurança e nunca te deixa inovar. Esse tipo de gestor preza por um ambiente de insegurança em que você se sente pressionado, angustiado e ansioso o… Continue a ler »10 Características de um Gestor Corrosivo

Estilo de Liderança

Estilos de Liderança: Descubra o seu

Você sabe quais são os principais estilos de liderança da atualidade ? O estilo de liderança define a forma como o líder se comporta diante de oportunidades, desafios e problemas, perante os seus liderados. E esse comportamento diz muito sobre os valores do líder ou da empresa para qual ele trabalha. Mas antes de falarmos sobre os estilos de liderança, vamos entender o que efetivamente a liderança representa. O que… Continue a ler »Estilos de Liderança: Descubra o seu