No meu último artigo, abordei uma das principais razões – se não a principal – pelas quais as pessoas não alcançam suas metas anuais.A ausência de emoção e um propósito real para a meta são cruciais. É o que lhe dará forças para continuar quando pensar em desistir, mesmo que não seja algo que você goste ou que te dê prazer naquele momento. No entanto, como mencionei, essa não é a… Continue a ler »Meta não alcançada? Descubra segundo maior vilão
Na semana passada, refleti sobre como as pessoas se motivam. Eu sempre pensei que era motivado pelo incentivo, pelo fato de as pessoas acreditarem em mim e confiarem na minha capacidade. No entanto, hoje acho que meu maior motivador é quando alguém coloca em dúvida minha capacidade. A motivação é a força intrínseca que impulsiona nossas ações em direção aos objetivos. Neste artigo, explorarei duas dinâmicas principais da motivação sob… Continue a ler »Motivação: Uma Perspectiva da Neurociência, Psicologia e Comportamento Humano
Conheça a história de João e Luana, onde consistência e performance definem equipes e liderança. Descubra como esses perfis impactam o ambiente de trabalho.
Nesse artigo, vou falar um pouco mais sobre hábitos e como construir hábitos eficazes. E para isso, vou explorar algumas ideias apresentadas por James Clear, um escritor e palestrante americano conhecido pelo livro “Hábitos Atômicos”, que é uma boa dica de leitura para quem quer começar a mudança de hábitos. Essas ideias são inspiradas pela estratégia de ganhos marginais, que, nesse contexto, foram pequenos ganhos da equipe de ciclismo Team… Continue a ler »Pequenas Mudanças, Grandes Resultados: Os Hábitos Atômicos em Ação
Neste artigo, vou abordar um tema que acaba sendo coadjuvante em muitos artigos aqui do blog, mas que tem um papel fundamental em nossas vidas: conflito e a colaboração. No trabalho, já vivi momentos em que precisei reconstruir relacionamentos desgastados com pessoas de outros times, de outras diretorias e até mesmo com clientes que estavam prestes a romper relações devido ao estresse. Nesses casos, havia sempre um histórico de que… Continue a ler »Do conflito à cooperação: 5 passos para melhorar a colaboração
Viés Cognitivo é um padrão sistemático de desvio do pensamento lógico ou racional que afeta nossa percepção, interpretação e lembrança de eventos e situações. Funciona como um erro cometido pelo nosso cérebro ao fazer pré-julgamentos com base em nossas interpretações do mundo ao nosso redor, experiências passadas, valores e crenças. Em geral, os vieses são uma tentativa inconsciente do nosso cérebro de simplificar o processamento de informações, e isso acaba… Continue a ler »Viés Cognitivo: O Inimigo Invisível do seu Raciocínio
Neste artigo, exploraremos os principais desafios enfrentados por uma equipe de excelência. Recentemente, tive a oportunidade de participar de um evento de integração e estratégia na minha área. Neste evento, pude observar de perto como a comunicação e a colaboração ainda representam obstáculos significativos para o sucesso da empresa, mesmo com o passar do tempo. Essas dificuldades são resultado de comportamentos moldados por experiências, ambiente, crenças e pela forma como… Continue a ler »Desvendando os cinco desafios de uma equipe
No artigo de hoje, vou falar sobre o surgimento da expressão “bode na sala” e como ela reflete a tendência humana de evitar confrontar questões difíceis, especialmente os conflitos. Muitas vezes, as pessoas optam por não lidar com problemas por medo do desconforto emocional, da possibilidade de conflitos ou por simplesmente não saberem como abordá-los adequadamente. Provavelmente, você já ouviu essa expressão, mas sabe de onde ela surgiu? A História… Continue a ler »Ignorar ou Encarar? Enfrente o bode na sala
Desde novembro, com o lançamento do ChatGPT, vocês devem ter percebido um grande entusiasmo em torno da inteligência artificial, especialmente em relação à Inteligência Artificial Generativa. Acredito que seja importante explicar alguns conceitos de IA, como Aprendizado de Máquina, Aprendizado Profundo, Redes Neurais, entre outros. Portanto, neste artigo, vamos explorar esses temas. A história da Inteligência Artificial Vamos começar abordando Inteligência Artificial de forma geral. Se você pensa que é… Continue a ler »Inteligência Artificial Simplificada: Conceitos Complexos
Neste artigo, falarei sobre como uma corrente tem a força de seu elo mais fraco no contexto do trabalho. Embora essa frase seja clichê, nem sempre é verdadeira. No contexto de times, precisamos prestar muita atenção em como estamos desenvolvendo a cultura do time para alcançar a alta performance. O que é um time de alta performance? É muito comum que empresas e líderes busquem formar times de alta performance.… Continue a ler »Alta performance: mais que senioridade no time
