SE: a difícil arte de liderar a si mesmo Me diz aí, você já parou para pensar no que significa liderar a si mesmo? E será que um poema de 1910 ainda pode nos ensinar algo sobre liderança e sobre os nossos comportamentos? Pensa comigo. É fácil defender a paciência quando ninguém está te provocando. Falar de equilíbrio quando tudo acontece exatamente como a gente planeja também não exige muito… Continue a ler »SE — A difícil arte de liderar a si mesmo
O que orienta as decisões de um líder? As quatro virtudes da liderança ajudam a responder uma pergunta que eu acho que todo líder deveria se fazer de vez em quando. E não é se o time gosta de você, se você está entregando resultado ou se é um bom gestor. São perguntas importantes. Mas existe uma que, para mim, vem antes de todas elas: Quando eu tenho poder para… Continue a ler »Quatro virtudes da liderança: como decidir melhor
DEquilíbrio emocional talvez seja uma das coisas que a gente mais tenta buscar e menos consegue manter do jeito que imagina. Quando falamos de equilíbrio, qual é a imagem que vem à sua cabeça? Provavelmente uma balança. Dois pratos, um de cada lado, perfeitamente alinhados. Não, eu não estou fazendo um “six seven”. E, se você nem sabe o que é isso, não tenta descobrir. Não vale a pena. Mas,… Continue a ler »Equilíbrio emocional: a culpa de tentar dar conta de tudo
Quantas versões de você cabem em você? Quando penso na minha identidade pessoal, percebo que seria muito difícil me resumir em uma única definição. Eu consigo ser uma pessoa muito responsável. Sério quando preciso ser, educado, bom em resolver problemas. Gosto de aprender, de ensinar, tento me cuidar, corro, vou pra academia, presto atenção na alimentação e faço terapia. Parece um adulto bastante funcional. Ao mesmo tempo, quando estou com… Continue a ler »Quantas versões de você cabem em você?
Tem uma coisa engraçada que acontece quando a gente recebe uma oportunidade grande. Antes dela chegar, a gente pensa: “Poxa… queria tanto que alguém enxergasse meu potencial.” Aí alguém enxerga. E a nossa primeira reação é: “Tem certeza?” É impressionante. Você passa sei lá quanto tempo querendo ser reconhecido, querendo uma oportunidade e, quando ela aparece, em vez de comemorar, começa a se questionar: “Será que eu sei o suficiente?”… Continue a ler »Quando alguém acredita em você antes de você mesmo: uma lição de Ted Lasso
Como o viés de confirmação na liderança começa antes da decisão O viés de confirmação na liderança começa quando a gente julga muito rápido porque acha que já entendeu a história. O homem no metrô que parecia não se importar Imagine o seguinte cenário. Você entra no metrô numa segunda-feira de manhã. Já está cansado antes mesmo do dia começar, tem reunião te esperando, mensagem acumulada no celular e só… Continue a ler »Viés de Confirmação na Liderança
Quando o medo de desagradar atrapalha o feedback na liderança Feedback na liderança fica especialmente difícil quando o gestor começa a confundir empatia com medo de deixar de ser querido. Imagine o seguinte cenário. Você tem um analista de sistemas no seu time que anda claramente desmotivado. Nas últimas sprints, ele não consegue fechar as demandas que assumiu, começa uma tarefa e abandona no meio, deixa passar detalhes que antes… Continue a ler »Feedback na Liderança: Como Cobrar sem Precisar Ser Querido
Quando o “rapidinho” ignora quem está do outro lado Liderança empática também aparece nesses momentos: sabe aquela pessoa que claramente já deu o que tinha que dar naquele dia? Você olha e pensa: “Meu Deus… libera essa criatura.” A pessoa está visivelmente cansada, abatida. Às vezes, passou por uma situação pessoal complicada ou está naqueles dias em que tudo veio junto. Aí chega o líder e fala: “Antes de você… Continue a ler »Liderança Empática: Como Olhar Além da Entrega ?
Medo de ficar obsoleto? Entenda como filtrar urgências, escolher melhor o que aprender e proteger sua energia no trabalho, sem culpa.
Comparação Injusta: quando a gente mede o nosso bastidor pelo palco do outro Sabe aquele dia em que você passa horas travada em uma tarefa, o projeto não anda de jeito nenhum e parece que tudo o que você tenta fazer dá errado? Aí você abre o LinkedIn ou conversa com um colega de outra área, e a sensação que dá é que está todo mundo voando, batendo meta com… Continue a ler »Comparação Injusta: quando a gente mede o nosso bastidor pelo palco do outro
